Профессиональная переподготовка

Управление персоналом

Менеджмент

Цель программы – подготовка специалиста, умеющего на практике применять современные подходы и методики для развития  персонала предприятия.

Содержание программы:

• Инновационный менеджмент в управлении персоналом.
• Трудовое право.
• Маркетинг в процессе управления.
• Бизнес-планирование.
• Управленческая экономика.
• Конфликтология.
• Психологическое сопровождение профессиональной деятельности.
• Наём, аудит и контроллинг персонала.
• Этика деловых отношений.
• Мотивация трудовой деятельности персонала.
• Кадровое делопроизводство.
• Информационные технологии в управлении персоналом.

Выпускники программы смогут работать в должности руководителей кадровых служб  предприятий и кадровых агентств.