Менеджер по оценке персонала

Государственное и муниципальное управление

Менеджер по оценке персонала – это эксперт, который определяет качественные навыки того или иного работника. Анализу может подвергаться как действующий работник, так и возможный соискатель должности, пришедший на собеседование. Обычно данный специалист работает в тесном взаимодействии с менеджером по кадрам и HR-специалистом.
Чем занимается:
⦁ Оценка сотрудников на соответствие занимаемой ими должности;
⦁ Изучение психологического климата среди работников;
⦁ мониторинг результатов работы персонала;
⦁ проверка качества обучения кадрового состава.
Профессия менеджера по оценке персонала довольно важна так как именно благодаря этому сотруднику можно получить в штат таланливых профессионалов и повысить эффективность работы в целом.