Менеджер по корпоративной культуре

Государственное и муниципальное управление

Менеджер по корпоративной культуре – это сотрудник, который осуществляет развитие и формирование корпоративной культуры и этики с последующим внедрением корпоративных ценностей среди персонала.
Чем занимается:
⦁ Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение и развитие духа компании и коммуникативных навыков у персонала;
⦁ Разработка стандартов и инструментов эффективного обмена информацией между сотрудниками;
⦁ Разработка программ вовлеченности сотрудников;
⦁ Анализ состояния внутренних коммуникаций с целью разработки методов для их улучшения.
Профессия менеджер по корпоративной культуре очень востребована на сегодняшний день поскольку наблюдается массовое появление множества крупных компаний в которых ценности компании не всегда соответствует целям и зачастую сотрудники не могут эффективно взаимодействовать друг с другом в связи с некоторой отстраненностью и различным социальным положением.