На телевидении, в печатных СМИ, новостных порталах то и дело появляются сообщения о переизбытке экономистов, юристов, управленцев в разных отраслях народного хозяйства. По мнению экспертов по кадровой политике, внедрение цифровых технологий во все сферы жизни требует подготовки технических специалистов. Мы работаем в сфере дистанционного образования более 25 лет. Наш опыт позволяет утверждать, что тенденция в сторону высокотехнологичных кадров будет актуальной в течение будущих 20 лет. Но на данный момент рынок вакансий переживает дефицит совсем других профессий.

Востребованные специальности

Анализ рынка труда, выбор абитуриентами профилей обучения позволяет сделать вывод, какие направления сегодня являются самыми популярными и будут оставаться востребованными в течение 10 – 20 лет. Вопреки сообщениям СМИ, прогнозам чиновников о насыщенности рынка труда специалистами экономического профиля, в 2017 и 2018 гг. самой востребованной оказалась профессия бухгалтера. В 2017 г. было объявлено более 100 тыс. вакансий, в 2018 г. – более 130 тыс. Именно такую информацию приводит за указанные годы Минтруд России. Причины популярности специальности нам видятся в следующем:

• Растет число частных предприятий. Во всех организациях требуются высококвалифицированные экономисты. От их опыта и знаний зависит правильность ведения налоговой, бухгалтерской отчетности, финансового планирования;
• Бухгалтерский учет представляет собой весьма специфическую сферу, требующего знания большого количества формул, методик, нюансов налогообложения. Без квалифицированного специалиста не обходится ни одна сфера, будь то коммерческая или бюджетная;
• Растет требование к сфере бухучета со стороны проверяющих органов, следовательно, работодатели ищут бухгалтеров высококвалифицированных, знающих федеральные, региональные нормативно-правовые акты.

Не менее востребованными оказались специалисты в отрасли образования: педагог-воспитатель и педагог профобучения. Совсем недавно в детские сады нельзя было попасть до исполнения ребенку 3 – 4 лет. Сейчас ребенка можно устроить в полтора года. При этом группы переполнены, редко численность детей в них составляет меньше 30 человек. Причинами роста населения в городах является выплата федерального материнского капитала, меры региональной поддержки многодетных семей, миграция населения из села. Соответственно, в садиках возникла и сохраняется острая нехватка педагогов дошкольного образования.

В такой же ситуации оказались школы. Начальных классов много, а учителей нет. На рост востребованности педагогов профобучения также повлияли изменения в 273-ФЗ. Согласно закону, спортивные тренеры могут допускаться к работе только при наличии педагогического образования. Из-за этого многие специалисты были вынуждены пройти курсы повышения профподготовки.

Нехватка одних специалистов в сфере образования вынуждает других получать дополнительное образование или менять профиль, чтобы продолжить работу в школах и занимать должность в соответствии с полученным дипломом.

Минтруд России приводит по данным специальностям следующую статистику: на должность педагогов дошкольного образования в 2017 г. требовалось более 135 тыс. специалистов, в 2018 г – более 96 тыс. Нехватка педагогов профобучения составила 114 тыс. и 100 тыс., соответственно. Сведения о наиболее популярных вакансиях получены ВНИИ труда Минтруда России и РЭУ им. Плеханова в результате анализа открытых источников, специализирующихся на размещении вакансий.

Мнение эксперта

По мнению Александра Щербакова, профессора ИГСУ РАНХиГС, востребованность в названных профессиях является благоприятным для экономики явлением. Если предприятиям нужны бухгалтеры, значит, они хотят работать по закону, хотят, чтобы их финансы, денежные операции всегда были под контролем, чтобы было меньше нареканий со стороны контролирующих инстанций. Однако большое количество вакансий на должность педагогов, наоборот, настораживает. Это говорит, возможно, о низкой оплате труда или непрестижности профессии. И в этом плане государству предстоит большая работа по привлечению молодежи в педагогическую сферу.

Какую бы специальность вы ни выбрали, учителя или педагога, дистанционная позволит позволит получить любую профессию, которая актуальна на современном рынке труда. Первое или второе высшее образование, курсы профподготовки – предлагаем разные программы для освоения заветной специальности. Как и при очной форме обучения, программы включают курсы теоретической и практической подготовки, проверку знаний обучающихся.

Статьи по теме «Дистанционное образование»

Поделиться в соц. сетях: